新西兰商业、创新及就业部(Ministry of Business, Innovation and Employment)表示，Canterbury的重建工作将在2016年12月达到高峰期，这两年，Canterbury还需要额外的5000名建设工人参与到重建工作中。
移民部长Michael Woodhouse对此表示，如果改变政策，会让外籍劳工更轻易地更换雇主，但确实，政策的改变能让Canterbury更容易招聘到外侨工人并留下他们。
一些外籍劳工和人权人士表示，新西兰的政策条件对他们来说十分苛刻，甚至还有人表示，有些条件类似于“奴隶制”，有些人甚至要贷款才能到新西兰来。一些菲律宾工人在基督城人权论坛上说，如果他们抱怨雇主，他们有可能会面临被驱逐出境的危险，但是他们当前的工作和生活条件实在太差了!
据悉，新政策的改变主要包括以下两个方面：1、从今年的7月1号起，Canterbury持基本技能签证的外籍劳工可以在同一领域中更换雇主，不需要改变或重新申请签证。2、2015年7月1日至2016年12月期间申请签证的最长停留时间可以从1年延长到3年。
Canterbury雇主商业联合会的主席Peter Townsend表示，新政策是一个好的变化，这将让雇主思考如何正确地对待工人。
Woodhouse说：“确定劳动力峰值是一个有趣的难题，其实，Canterbury的峰值可以一直持续到2020年，目前，来自世界各地的工人来到新西兰，其中还包括从英国、南非、澳大利亚来的。”而Townsend表示，Canterbury每周的重建费用在1亿美元左右，重建工作大约完成了30%，Canterbury在低失业率的环境下，仍然对建设工人有很大的需求。Canterbury的重建工作还没有达到峰值。
