我们家是2009年移民加拿大的，我来的时候大学毕业一年。刚移民的适应期就不说了，肯定不容易。但是语言、文化、法律、社会规则都适应了以后，我们家的整体状况(我相信)是比留在国内要好的。
最好的地方就是，加拿大的规则是非常简单的，就是你勤奋，然后你赚钱和成功，就这么简单，没别的。我父母做生意就不说了，做小生意比国内容易太多了，费用非常少，也不需要你维持什么关系，就是好好对待顾客就赚钱了，他们买个便利店一年赚的钱税后剩的比大学教授都多，在国内一个社区小超市(不是连锁的)可能吗?
就说我吧，我在国内也是重本毕业，但性格啊打扮啊家里的关系啊都没什么优势，就是普通人一个，所以毕业进不了外企，也进不了国企，就在私企找了个月薪三千的工作。在加拿大学完了会计毕业，然后接着边工作边考证，第一份工作也不好找，就是个办公室打杂兼会计，然后就换呗，从时薪十块钱到现在年薪税前五万，四年换了三次工作。要说好也没多好，也就是个平均工资水平，但是能养得起房和车，能够承受在大城市一个人生活。如果我留在国内，可能也能找份老师啊之类的稳定工作，但是能不能负担得起我现在的生活?恐怕是不行的。
说白了，我就是觉得，如果你是精英，可能在国内好。如果你跟我一样，是个不出挑的，家里也没啥特别能力，自己也没啥特别能力的普通人，那么可能在度过适应期以后，国外的生活比较容易一点。如果跟我一样有一点事业心又不特别有事业心(我是死也不会为了事业加班，跟领导搞关系搞社交经营人脉的)，那么奋斗遇到的阻力可能会小一点。
顺便讲个我三年前面试的故事。我有一次去一个犹太人老板的公司面试，Controller(会计部门的小头目)是个从四大干了几年出来的男的。突然问我，你是一个人住吗?我就说是的，然后他就解释说怕有孩子，有孩子有时候要提前下班接孩子神马的。
我面试完了越想越怒，正好HR公司给我打电话问面试情况(那个工作是通过HR公司招聘的)，我就说他问了个不该问的问题，巴拉巴拉我就说了，HR公司的姑娘说这问题是不该问，她会跟他们沟通的。我以为这就完事了，我都告了状了这工作肯定是没戏了，然后我就接到二面的电话。到了Controller就给我正式道歉，说HR公司直接联系了老板，老板说了他了是他不应该之类的。二面结束我没选上，Controller还给我打了个电话说选了另一个姑娘是因为她有一些我没有的经验。
这事儿完了以后我心情挺复杂的。怎么说呢，就是你说国外有歧视没有?有的，要没有我就遇不到这事儿了。但是要是这事儿发生在国内，能不能是这么个结果呢?恐怕不能。不管他心里认不认识到他这是歧视，他错了，起码他嘴上必须这么说，他必须给我道歉。道歉有用没有呢?说到底他也没给我这份工作，要说是没啥用的。但在我来说是让我舒坦了，起码我不再觉得我生活在一个对职业女性有歧视的环境里了(尽管其实就是有歧视)。就是说哪怕被哄着被骗着被洗脑了呢，我还是觉得我生活在一个比较平等、比较公平得环境中，作为一个有一点事业心又不愿意要死要活奋斗的女孩子，能活得比较自由比较舒坦，这一点加拿大是充分能够满足我的。
加拿大的自然环境和社会福利相当优越，的确适合各阶层的人士到此生活。目前魁省投资移民的名额所剩无几，22万加币移民加拿大实在不容错过。嘉诚海外集团作为中国至早成立的投资移民公司，拥有至长期的优质跟进服务，成立至今一直保持零投诉佳绩。我司在全球多个国家设有分公司，有多年的办理成功案例的经验，由资深移民顾问、注册会计师、持证专业律师和教育专家组成安家团队，为顾客提供留学、就业、移民、安家一条龙服务，多年来成功帮助多个家庭移居加拿大。
