加拿大枫叶卡带来的福利

  从英文字面上看,没有任何牛奶的意思,这是当地中国人给起的名字,意思是这笔钱够小孩喝牛奶了。在加拿大,每个小孩从一出生,一直到18岁,都可以每月领取这笔补助,多少则是根据父母去年的收入而定的,少则每月几十,多则几百,真的生六七个孩子,低收入家庭一个月可以领取三四千加元了,相当于人民二万!

  当然,年收入超过19万加元的家庭就无此待遇了,设立这笔补助的目的,一是想帮助收入低的家庭,二是鼓励大家多生孩子。

  在中国其实多生孩子也有钱,要给计生委交罚款,就算是现在中国生育率已经低到无法接受,你敢生三个,从来不提供优生优育服务的卫计委照样罚你。

  不过请注意,现在最新的规定是如果非税务居民,就是不在加拿大报税的居民,是无法领取牛奶金的,这对那些到了加拿大就飞回中国的很多新移民来说,不是一个好消息,不过听上去更公平不是,天下哪有不做贡献只享受福利的事情,老想钻空子,不招人烦才怪。

  政府房 Government Housing

  为了保证人者有其屋,保证低收入者也能住房,加拿大政府每年都拨款建造大批的政府房,由政府委托的专门公司管理,以极低的价格出租,而且往往是很漂亮的大楼。绝非中国那种挤得跟火车站一样质量低劣的拆迁安居房。

  什么人可以申请呢?原则上任何人都可以,但它的特殊收费方式把有钱人自动排除在外,基本收费原则是按收入的百分比交租,通常是月收入的25%至30%。如你的月收入只1000元,你只需拿出250元交房钱即可,而你住的可能是二室一厅的、三室一厅的大型公寓。但如果你月薪为10000元,就要拿出3000元交租,当然是不合算了,有这笔钱,买房都绰绰有余了。

  有一点需告诉大家,中国人申请政府房的人很少。因为凡住这种房子的多为低收入家庭,属社会底层,所在地区往往是卫生、治安状况不如其他地区,当然在加拿大也差不到哪里去。

  不过中国人的优良传统是非常重视教育,往往很关心子女的生活环境,因此宁可多花点钱,也要找一个"好地区"。加拿大的学区房全是中国人炒起来的呀。

  配偶津贴 (SPA)

  加拿大政府也不会忘记低收入配偶或遗属,是的,他们也可以有津贴。

  这个津贴要求配偶的年龄在60-64间,是加拿大公民或合法居民,并且在年满18岁后至少在加拿大住满10年。如果符合下列条件,就可以领取的,目的是用来额外津贴那些只靠一份高龄保障退休金为生的夫妇的:

  1、年届60岁与65岁之间、配偶为领取高龄保障人士。

  2、总收入不超过规定的数额。

  3、在18岁之后在加拿大居住至少10年。

  须按年度重新申请。此项津贴可继续发放,直至你再婚或年届65岁为止,甚至配偶去世这项津贴仍可继续发放给你。

  怀孕及育儿津贴

  若你怀孕,生孩子,刚领养小孩或要照顾初生婴儿而不能工作,你有可能合资格领取怀孕及育儿津贴。怀孕津贴只发给亲生母亲,最长15个星期,于孩子出生前后的一段时间内。育儿津贴是给予孩子的亲生或领养父母,最长10个星期。亲生母亲可同时申请怀孕及育儿津贴。

  怀孕母亲最早可在预产前八个星期开始领取怀孕津贴,申请人也须经过两星期的等候期才可以开始领取津贴金。因此,怀孕母亲最早可在预产期之前的10个星期放产假,然后立刻向加拿大人力资源部的就业保险办事处申请怀孕津贴金。

  怀孕津贴金最多只可领取15个星期,但会在婴儿出生后17个星期停止发放。若婴儿因健康问题而要住院的话,这17个星期的期限可延长,直至婴儿出院回家照顾,但不可拖延超过婴儿出生后的52个星期。无论如何,怀孕津贴金最高也只可领取15个星期。

  婴儿的亲生父母或领养父母可领取高达10个星期的育儿津贴,使其能留在家中照顾初生婴儿或被领养的儿童。若儿童有健康问题,需要特别照顾,育儿津贴可增加至15个星期。

  这津贴可由母亲或父亲一人领取或父母两人共同分享这津贴金。如两人共同领取育儿津贴的话,则每人都要接受两个星期无津贴的等候期。假若母亲已在领取怀孕津贴金时经过两个星期的等候期的话,在领取育儿津贴时不再需要履行两个星期的等候期。

  育儿津贴最早可从婴儿出生日或领养儿童回家后当天起领取,这十个星期的津贴金是不可以超越他们出生后或回家后的52个星期。

  看完感受如何,还觉得身在国内福利怎么样?对了,中国是社会主义初级阶段,虽然已经是全世界第二大经济体,到底初级什么时候,这个无法预测。

  福利都到这样了,加拿大还是在不停的检讨自己对待劳动者的态度,最新的消息,多伦多所在的安大略省,也是加拿大经济最发达的省,准备大改劳动法了,改动包括关于病假工资、加班、带薪休假、最低薪资。

  大概内容是:

  1、强制实施病假带薪

  2、带薪休假时间从每年的两周延长至三周

  3、法定每周工作44小时减为40小时,如超过即算加班

  4、废除未满18周岁劳工和酒水服务员时薪比其他工种低的陈规

  5、如兼职人员与全职人员工作内容相同,雇佣者需支付相同的报酬

  想起中国一些专家天天说中国的劳动法阻碍了经济发展,可是加拿大为什么却成了发达国家呢?真是怪事。

  退休金计划 Pension Plan

  除魁北克省以外,加拿大各省都实施加拿大退休计划。加拿大退休计划是一项公共保险计划。加拿大居民在每月的收入中扣除一定数额的退休金供款,在退休后或身体长期有障碍的时候,就可以通过这项计划得到补助。

  退休金必须付税,申请者不管在世界上任何地方都可以得到。魁北克省有自己的计划,称作"魁北克退休计划" - Quebec Pension Plan。

  托儿补助金 Child Care Subsidy

  在加拿大,6 岁前小孩的学前教育是自费的,而且费用很贵。一个小孩的月托费要600-800加币,很多低收入家庭因此无力把小孩送去接受早期教育,因此政府就专门拨款成立托儿补助金。政府根据申请人的具体情况,有时补贴一半,有时全额补助。

  注意:这笔钱直接支付给孩子所就读的幼儿园。申请这笔钱要排队,所以应尽可能早去报名。有人说,我们俩都没工作,应优先。错!正相反,政府认为你们既然能呆在家里,自己教育孩子应没问题。他们优先考虑的是那些夫妻都在工作或学习且收入很少的家庭。

  收入保障津贴 (GIS)

  如果你有很少或没有收入,可以申请每月的收入保障津贴。收入的定义是包括来自其他国家的养老金、生活费、工资、失业保险福利以及劳工赔偿金或福利等等入息。

  你的收入愈少,得到的收入保障津贴愈多。如果你己婚,你的配偶的收入在计算你应得之GIS数目时会被考虑在内。GIS须按年度重新申请。

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  从英文字面上看,没有任何牛奶的意思,这是当地中国人给起的名字,意思是这笔钱够小孩喝牛奶了。在加拿大,每个小孩从一出生,一直到18岁,都可以每月领取这笔补助,多少则是根据父母去年的收入而定的,少则每月几十,多则几百,真的生六七个孩子,低收入家庭一个月可以领取三四千加元了,相当于人民二万!

  当然,年收入超过19万加元的家庭就无此待遇了,设立这笔补助的目的,一是想帮助收入低的家庭,二是鼓励大家多生孩子。

  在中国其实多生孩子也有钱,要给计生委交罚款,就算是现在中国生育率已经低到无法接受,你敢生三个,从来不提供优生优育服务的卫计委照样罚你。

  不过请注意,现在最新的规定是如果非税务居民,就是不在加拿大报税的居民,是无法领取牛奶金的,这对那些到了加拿大就飞回中国的很多新移民来说,不是一个好消息,不过听上去更公平不是,天下哪有不做贡献只享受福利的事情,老想钻空子,不招人烦才怪。

  政府房 Government Housing

  为了保证人者有其屋,保证低收入者也能住房,加拿大政府每年都拨款建造大批的政府房,由政府委托的专门公司管理,以极低的价格出租,而且往往是很漂亮的大楼。绝非中国那种挤得跟火车站一样质量低劣的拆迁安居房。

  什么人可以申请呢?原则上任何人都可以,但它的特殊收费方式把有钱人自动排除在外,基本收费原则是按收入的百分比交租,通常是月收入的25%至30%。如你的月收入只1000元,你只需拿出250元交房钱即可,而你住的可能是二室一厅的、三室一厅的大型公寓。但如果你月薪为10000元,就要拿出3000元交租,当然是不合算了,有这笔钱,买房都绰绰有余了。

  有一点需告诉大家,中国人申请政府房的人很少。因为凡住这种房子的多为低收入家庭,属社会底层,所在地区往往是卫生、治安状况不如其他地区,当然在加拿大也差不到哪里去。

  不过中国人的优良传统是非常重视教育,往往很关心子女的生活环境,因此宁可多花点钱,也要找一个"好地区"。加拿大的学区房全是中国人炒起来的呀。

  配偶津贴 (SPA)

  加拿大政府也不会忘记低收入配偶或遗属,是的,他们也可以有津贴。

  这个津贴要求配偶的年龄在60-64间,是加拿大公民或合法居民,并且在年满18岁后至少在加拿大住满10年。如果符合下列条件,就可以领取的,目的是用来额外津贴那些只靠一份高龄保障退休金为生的夫妇的:

  1、年届60岁与65岁之间、配偶为领取高龄保障人士。

  2、总收入不超过规定的数额。

  3、在18岁之后在加拿大居住至少10年。

  须按年度重新申请。此项津贴可继续发放,直至你再婚或年届65岁为止,甚至配偶去世这项津贴仍可继续发放给你。

  怀孕及育儿津贴

  若你怀孕,生孩子,刚领养小孩或要照顾初生婴儿而不能工作,你有可能合资格领取怀孕及育儿津贴。怀孕津贴只发给亲生母亲,最长15个星期,于孩子出生前后的一段时间内。育儿津贴是给予孩子的亲生或领养父母,最长10个星期。亲生母亲可同时申请怀孕及育儿津贴。

  怀孕母亲最早可在预产前八个星期开始领取怀孕津贴,申请人也须经过两星期的等候期才可以开始领取津贴金。因此,怀孕母亲最早可在预产期之前的10个星期放产假,然后立刻向加拿大人力资源部的就业保险办事处申请怀孕津贴金。

  怀孕津贴金最多只可领取15个星期,但会在婴儿出生后17个星期停止发放。若婴儿因健康问题而要住院的话,这17个星期的期限可延长,直至婴儿出院回家照顾,但不可拖延超过婴儿出生后的52个星期。无论如何,怀孕津贴金最高也只可领取15个星期。

  婴儿的亲生父母或领养父母可领取高达10个星期的育儿津贴,使其能留在家中照顾初生婴儿或被领养的儿童。若儿童有健康问题,需要特别照顾,育儿津贴可增加至15个星期。

  这津贴可由母亲或父亲一人领取或父母两人共同分享这津贴金。如两人共同领取育儿津贴的话,则每人都要接受两个星期无津贴的等候期。假若母亲已在领取怀孕津贴金时经过两个星期的等候期的话,在领取育儿津贴时不再需要履行两个星期的等候期。

  育儿津贴最早可从婴儿出生日或领养儿童回家后当天起领取,这十个星期的津贴金是不可以超越他们出生后或回家后的52个星期。

  看完感受如何,还觉得身在国内福利怎么样?对了,中国是社会主义初级阶段,虽然已经是全世界第二大经济体,到底初级什么时候,这个无法预测。

  福利都到这样了,加拿大还是在不停的检讨自己对待劳动者的态度,最新的消息,多伦多所在的安大略省,也是加拿大经济最发达的省,准备大改劳动法了,改动包括关于病假工资、加班、带薪休假、最低薪资。

  大概内容是:

  1、强制实施病假带薪

  2、带薪休假时间从每年的两周延长至三周

  3、法定每周工作44小时减为40小时,如超过即算加班

  4、废除未满18周岁劳工和酒水服务员时薪比其他工种低的陈规

  5、如兼职人员与全职人员工作内容相同,雇佣者需支付相同的报酬

  想起中国一些专家天天说中国的劳动法阻碍了经济发展,可是加拿大为什么却成了发达国家呢?真是怪事。

  退休金计划 Pension Plan

  除魁北克省以外,加拿大各省都实施加拿大退休计划。加拿大退休计划是一项公共保险计划。加拿大居民在每月的收入中扣除一定数额的退休金供款,在退休后或身体长期有障碍的时候,就可以通过这项计划得到补助。

  退休金必须付税,申请者不管在世界上任何地方都可以得到。魁北克省有自己的计划,称作"魁北克退休计划" - Quebec Pension Plan。

  托儿补助金 Child Care Subsidy

  在加拿大,6 岁前小孩的学前教育是自费的,而且费用很贵。一个小孩的月托费要600-800加币,很多低收入家庭因此无力把小孩送去接受早期教育,因此政府就专门拨款成立托儿补助金。政府根据申请人的具体情况,有时补贴一半,有时全额补助。

  注意:这笔钱直接支付给孩子所就读的幼儿园。申请这笔钱要排队,所以应尽可能早去报名。有人说,我们俩都没工作,应优先。错!正相反,政府认为你们既然能呆在家里,自己教育孩子应没问题。他们优先考虑的是那些夫妻都在工作或学习且收入很少的家庭。

  收入保障津贴 (GIS)

  如果你有很少或没有收入,可以申请每月的收入保障津贴。收入的定义是包括来自其他国家的养老金、生活费、工资、失业保险福利以及劳工赔偿金或福利等等入息。

  你的收入愈少,得到的收入保障津贴愈多。如果你己婚,你的配偶的收入在计算你应得之GIS数目时会被考虑在内。GIS须按年度重新申请。

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