芬兰移民需要什么条件 如何移民芬兰

  芬兰作为北欧一个国家,有着很高的生活质量,很多人想要移民去芬兰,那么芬兰移民需要什么条件呢?移民芬兰有哪些途径?接下来就看看出国留学网的分析情况吧!

  一、芬兰移民条件

  持芬兰长期居留许可证在芬兰连续生活四年,才有可能被授予永久居留证。

  如果你在一段时间内有几个混合的居留许可,你的许可证必须遵循彼此不中断。如果许可证类型从长期改为临时(从A到B)的任何时间内,永久居住许可证不得授予。直到你持一个长期居留许可证居住在芬兰,且四年不间断。

  如果你居住在芬兰的四年期间所持有的就留许可类型改变,如从工作居留许可变成了家庭居留许可(由于结婚),永久居留证将不能被授予,直到你持同一个居住许可证在芬兰连续生活四年。

  在获准取得永久居留证之前,居留期可以中断。若在芬兰居住期限超过居留证允许期限一半以上,即可视为居留期未中断。但是若本人告知当地登记部自己去往国外,居留证可能被取消。

  正常假期出游或应上级要求去往芬兰境外工作等情况,不视作居留期中断;被上级派往芬兰境外工作者,其家人在芬兰的居住期也不视为中断。

  永久居留许可的申请必须提交你的居住地派出所。警方将决定是否准予许可证。申请永久居留证的进一步信息(例如您以前提交申请许可证期满之前的最后期限)可到所居住地派出所咨询。

  二、芬兰移民途径

  通过与芬兰人结婚

  通过这种方式,可以拿到A类长期居留签证,并需要当地警察局批准。一般,第一次和第二次的期限为1年;第三次是2年。4年之后,就可以申请永久居留签证了,要求是每年必须要在芬兰待够3个月。

  通过工作在芬兰长期居住

  第一次拿的是B签证,需要注意的是,学生签证上面会标注学校,并且每周只能工作20个小时。签证主要是经过劳动局批准,由当地警察局签发。要想通过工作在芬兰长期居留一共需要6年,即第一次和第二次均为B签证,期限分别为1年;第三次和第四次为A签证,期限也是1年;第五次签证的期限为2年;之后就可以转永久居留了(如果永久居留满2年,并且芬兰语过关,即可申请芬兰国籍)。

  投资移民

  如果想要投资移民芬兰,申请者需要先在芬兰驻中国使领馆领取公司登记注册和签证申请表格。然后在递签时还需要提供一份商业计划书和第一年的财务预算,以及其他的一些必须的证明文件。材料的审批主要是由芬兰的就业与经济发展中心和芬兰移民局共同完成的。

  芬兰创业自雇永居

  由芬兰本土公司提供担保,创办新公司,就可申请工作长居并立即享受国民福利待遇,获得全家永居。

  三、芬兰移民生活

  芬兰人非常热衷运动-据估计,芬兰人中有四分之一属于体育俱乐部或协会,还有更多人定期参加体育活动。

  芬兰最受欢迎的体育和休闲活动包括散步,骑自行车,慢跑,远足,游泳和滑雪。在儿童和青少年中,足球非常受欢迎。滑雪,溜冰和冰球等冬季运动也吸引了许多参与者。在夏季,帆船,钓鱼和划独木舟是许多湖泊和水道上的热门活动。

  芬兰的大多数地区都允许远足和露营,根据《人人权利》法律,人人有权享有大自然的权利。

  桑拿浴的使用是芬兰的一项全国性娱乐活动,许多家庭都有自己的私人桑拿浴。

  赫尔辛基是一个热闹的娱乐和烹饪中心,拥有众多一流的餐厅,咖啡馆,酒吧和俱乐部。在这里以及芬兰的其他城市和主要城镇,也有许多剧院,音乐厅和电影院,以及美术馆和博物馆。最近在赫尔辛基也开设了一家新赌场。

  仲夏节是芬兰最重要的一年一度的节日,人们离开城镇前往夏季小屋,并通过欢快的饮酒来庆祝一年中最长的节日。夏季还有许多其他节日,其中最受欢迎的节日包括8月在赫尔辛基举行的大型艺术节,7月在波里爵士音乐节以及在中世纪的奥拉文林纳城堡举行的萨翁林纳歌剧节。

  四、芬兰移民福利

  1、家庭保育

  新生儿出生前,父母凭孕育证明可以领取国家提供的“育婴袋”,里面包括了新生儿的基本保育用品,也可以领取140欧元现金。父母均享有产假及5个月的亲子假,期间国家补助300欧元每月,雇主还要发放60%-70%的工资。从出生到17周岁,每人每月可领取120-172欧元保育补助,为鼓励生育,孩子越多,补助金额越多。单亲家庭孩子,残疾儿童,或慢性疾病儿童还可以获得额外补贴。年满三岁可进入市政托儿所,政府每月给予200欧元补助。

  2、学生教育

  芬兰对学生实行免费+补助+基金的福利政策。各学段都实行免费教育,中小学还享有免费午餐。中学和高等院校还提供三项补助:一是助学金:每人每月300欧元;二是住房补贴,提供上限为200欧元以内80%的住房补贴;三是学生贷款,国家为学生担保,每月可向银行贷款300欧元,待参加工作后逐步还清。

  3、失业救助

  在芬兰,每个工作10个月以上的居民都可以在失业时领取长达500天的失业补助。包括三部分,基本生活保障每人每月500欧元;工会失业补助,每个工会会员每月交1%会费,失业后工会按原工资60%给与补助;个人购买失业保险。如超过500天仍没找到工作,社会会提供相关就业培训帮助。

  4、医疗及工伤保障

  芬兰所有公民都享有基础和特殊医疗保险和卫生保险服务。医疗保险负责病人60%-70%的医疗费用。国家对药品实行补贴,一半补贴额度为50%,对于重症患者或慢性疾病,国家的补贴额度超过75%,甚至全部负担。生病期间,不仅报销医疗费用,还可以获得全额工资。16-64岁芬兰居民,生病60天内,享受医疗补贴,超过60天可以申请康复补贴。

  5、退休及养老服务

  芬兰有强制性和非强制性两种养老福利制度。强制养老制度包括国家养老金和就业退休金。约有5%的芬兰人选择非强制性养老项目。国家养老金为每月500欧元,就业退休金与工资相关,为原在职工资的50%-60%。除此之外,社会福利部门还会为老人们提供各种上门服务,帮其安享晚年。

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