荷兰是欧洲人口密度最高的国家，同时也是实施“从摇篮到坟墓”的全面社会福利保障的国家。长期以来，荷兰移民政策一方面以宽容原则对待人道主义移民，而近年来荷兰的新移民政策，明显改变了这种趋势。具体情况由出国留学网为您介绍。
近年来荷兰陆续出台的移民新政，明显以经济利益为导向。
新政策规定，“高技术移民”以年薪为接纳标准，即申请者在荷兰的个人报税年薪达到荷兰全国年薪收入的前2.3%高端范围内，即可作为“高级专门人才”移民荷兰，并享受一揽子快捷便利的移民服务。换言之，按照2007年公布的标准，不论是哪个国家的公民，只要在荷的个人报税年薪在46541欧元以上(30周岁以下者则相应降低为34130欧元以上)，即可立即获准移民荷兰。
荷兰的新移民政策同时欢迎“知识移民”。“知识移民”特指进入荷兰从事科研的专业人士，如：从事博士后研究、到大学担任讲师以上职务的专业人员、仍在接受专科医生训练的医学博士等，对这部分移民没有达到最低工资标准的要求，因为主要看重其发展潜力与贡献。
“劳工移民”则以配额制、合同制为主渠道有限开放。其程序是先由雇主提出申请，证明所引入的是当地国无法提供的劳工，以获得劳工部门颁发的特别工作准证，与劳工签订合同。劳工进入荷兰后，必须从事合同规定的工作，且不得转换雇主。合同期一般在34个月之内(因为满36个月即可申请长期定居)，合同期满后必须离境或重新进行申请。
为了国家的团结、稳定，必须促进移民认同、融入乃至忠诚于定居国。为此，荷兰采取并制定了入籍考试、宣誓效忠等相应措施进行推进。荷兰规定，所有16岁以上、65岁以下的移民申请人均必须在荷兰语及荷兰基本知识测验合格之后，方能进入申请审核的实质性程序。
荷兰移民政策的走向在西北欧具有一定代表性。例如以年薪标准确认优先接纳的移民，已在西欧国家通行，只是标准不一。与此同时，荷兰在试行引入北美、澳洲已实施多年的“移民计分制”，以确保能够有计划地吸收高素质移民。
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