据匈牙利移民网了解，在匈牙利 ，工作超过一年以上的女性在怀孕或者生产期间享有至少24周的产假，如有需要，可从预产期的前4周就开始，产假期间工资为生产前的70%。这还不包括其他带薪休假。标准的带薪假期是20天起，年假的总数与工龄没有直接关系，主要取决于年龄和家庭人口。
如果所给的带薪年假在一年内用不完，则可申请在来年1月的第一周内使用（最多5天）。此外每年有法定的15个工作日可用于休病假，可领取正常工资的70%。
匈牙利 妈妈 在这24周的法定产假结束后，一直到孩子3岁，政府及社保都会有各种适用的福利补贴家庭。如2015年5月1日生孩子，之后领取的补助有(不工作在家育儿的情况下)生育津贴：2015年5月1日至2015年10月16日前可领取税后约1500人民币/月；托儿费：2015年10月16日至2017年5月1日可领取税后约1200人民币/月；托儿津贴：2017年5月1日至2018年5月1日可领取税后约600人民币/月，除此之外，家庭补助领取到孩子成年为止：每月约280人民币。
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