联邦政府在今年的预算里明确了关于EI政策新调整的一些信息，有的从7月开始执行。
具体有哪些新的调整呢?微微专门到加拿大政府网站上去溜达了一圈，先将一些可能和亲们息息相关或者亲们会很感兴趣的几点编译如下：
一、从2016年7月起，第一次申请保险金的人以及间隔两年以上重返就业市场者，按照各区域当地劳动力市场的情况来制定工作时限标准，通常为420小时至700小时不等。以往旧政必须工作满910小时才可申领保险金的规定被取消。
二、从2017年1月起，缩减等候领取EI的时间，从原来的两周缩减为一周，加快申请的处理速度，这样方便那些没有存款的失业者能及时领导失业保险。
三、从2017年1月开始，政府承诺对于失业率较高的区域，延长保险金的领取周期，最高可领取达50周。而那些工龄长、年纪已经较长、很难在短时间内找到工作的人可另外再延长20周的领取时间，最多可领取达70周。这项措施两年预计开支5.82亿元。
四、工作分享计划(Work-sharing)是用于帮主调整雇主和员工的一个计划，避免淡季临时减员很多的Layoff发生。该措施规定，在淡季员工减少工作量，这样就可以有更多的员工停留在这个岗位上不至于被辞退，等到旺季来临。工作分享是一种涉及雇主、雇员和加拿大服务中心的三方协议。
在工作共享协议中，员工必须同意减少工作时间和在指定的时间段共享现有的工作，当然收入肯定也会相应地减少。这和中国当年的留职停薪或者留职低薪是不是一个意思呢?
五、加大对政府的电话咨询中心的投入，方便申请者能更快进行咨询。这项措施大约两年要花费10.5亿元。
