移民加拿大的社会福利金、医疗保健及带薪休假介绍

2017-01-19 15:16:26 加拿大移民经验
   问我看上加拿大的什么?它多所名列世界TOP50的名校和三座位居全球TOP5宜居城市就暂且搁一边儿,今天起86留学网小编就给大伙儿全方位说说加拿大的福利。

  社会福利金

  这是加拿大福利体系的一块基石,是用于保证每个加拿大人能保持一个基本的生活标准,即有吃有住有穿。没有收放,而且银行存款在1000元以下的每个加拿大人都能申请到这笔钱,单身人士可获每月500到700加元,三口之家可有1100至1300加元左右,可足够维持一个低水准生活。如果一直没有工作,则可以永远拿下去。

  但请注意,新移民通常在头6个月内是不能领这笔钱的。因为理论上,各位来到加拿大都要带一笔钱,而且这笔钱能维持6个月的生活。

  医疗保健福利

  加拿大政府每年拨款约48亿加元于医疗保健福利上,各省都会提供价廉且优质的保健计划(曼省免费参加)。除牙科和眼科外,病人看医生,不须支付诊金,化验费、住院和手术等费用,只须支付处方类药费。

  如果您的家庭医生认为您需要住院,甚至手术,不论手术大小,一切费用全部由医疗保险计划负责。在住院期间,病人的伙食、药费都不用自己支付分文。65岁以上的老人和领取社会救济的人,其处方药大部分也为免费提供。

  带薪休假

  加拿大政府规定:全职雇员在工作一年后可获每年两周(十个工作日)有薪假期,连续工作5年后,可获每年三周有薪假期。假期不得以薪金替代。

  雇员不得因为怀孕而遭解雇,还可获得无薪产假,继续保有其退休金或医疗计划,并于产假结束后返回原工作岗位。产假中,产妇可申请就业保险EI。

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