西班牙是世界上经济发达的国家，移民西班牙有哪些权利和义务?出国留学网的小编在这里为大家整理了西班牙移民的权利和义务，希望对大家有所帮助。
一、西班牙移民的权利和义务
买房移民西班牙不仅可以享受福利，还有相应的权利和义务。
主要包括：成立公司的权利，给家人申请居留的权利，申请免费的法律援助的权利，医疗保险的权利，工作和参与社保的权利，16周岁以下有接受免费公立义务教育的权利，受司法保护的权利，行政上诉的权利以及有报税和遵守西班牙相关法律的义务。
在西班牙领土以居民身份居住超过183天，则为税务居住居民。
需要按照税务居住居民的税率标准纳税。如只有一份工作，且全年的收入总和超过22.000欧元需要申报个人所得税。以下三种情况，如全年收入总和超过12.000欧元也需要申报个人所得税：
1. 如有2份以上的工作，且第二份以上的工作的收入总和超过1.500欧元。
2. 如有来自配偶赡养费或年度食品补助。
3. 如有投资资本和资本收益的可提现或以存入帐户的收益超过1.600欧元。
二、西班牙移民的福利盘点
1. 免费教育
西班牙买房移民作为主申请人，可以以家庭团聚方式给子女一起申请。子女移民西班牙后，和西班牙公民一样享受当地免费的公立教育。在西班牙，小于16 岁的未成年人有接受教育的权利和义务，这一时期的教育是基础的、免费和必要的。
2. 医疗保险
西班牙实行全民免费公共医疗，这个机制被称为"国家卫生体系"，全民性、福利性、资金来源的公共性是其三大特点。西班牙法律规定全民享有医疗服务的权利，不但包括西班牙公民，也包括取得合法居留权的西班牙移民。缴纳社会保障金，申领医疗卡，凭卡在西班牙公立医院免费就医，其没有工作的配偶、子女均一同享受免费医疗。
3. 社会保险
买房移民西班牙允许在当地工作，西班牙社会保险制度完备。公司聘用员工除要支付工资外，还必须为职工缴纳相当于职工净工资30%左右的社会保险。社会保险费根据行业而不同，包括三种类别：一般社会保险、工伤事故保险和失业、培训等保险。
4. 失业金
西班牙移民不管是老板还是员工在满足相应条件下，都是可以申请失业金的。老板领取失业金需要满足：有社保号并在劳保体系中登记，至少工作且保险1年以上，合法方式停止经营活动，未到退休年龄，每月按时缴纳社保局的份额。员工申请失业金的要求是：在社保局体系中登记，近6年至少上保险360天，在失业状态下，在待业名单中登记，未到退休年龄。所有满足条件的西班牙移民，持有效证件、银行帐户信息、公司证明等去社保局申请。最少可以申请 4个月，最多可以申请2年的失业金。
5. 新生儿福利
对于工作的母亲，同时和孩子生活在一起，税务局提供每年1200欧元的补助，直接在个人所得税中减免，直至孩子三周岁为止。对于出生在有多个孩子的家庭、单身母亲、孩子或母亲有残疾的新生儿，政府给予1000欧元的补助。所有工作的新生儿的爸爸或妈妈都可以申请产假，且公司不可以辞退他们，总共发放16周。
6. 退休金
西班牙的退休年龄为65周岁，超过65周岁，且至少上保15年，同时临退休的前2年必需是在工作的状态下方可申请。持有效证件以及最近3个月的缴纳社保证明去社保局即可申请退休金。
