新的一年，每个国家都会迎来一波新规定。那么德国2018年又有哪些新规定呢?想必各位移民朋友们也很关心这个问题，下面就和出国留学网小编一起了解下吧。
01生育保护范围扩大
2018年1月1日之前，只有正在工作的或者至少拥有一份糊口的工作的女性才能在德国享受“母亲保护”这项规定。而2018年起，这项保护的范围正在逐渐扩大。其中正在就读的学生、公益事业志愿者或者没有正式签订合同的实习生，只要这些人怀孕，便可享受“母亲保护”这项规定——在孕妇自己愿意，同时医生不反对的状况下，孕妇可以在周末、节假日和晚间正常工作。相较2018年之前，法律规定孕妇在上述时间段内不允许工作的规定，孕妇的选择范围更大了，没有严格的工作禁止令。
02Hartz IV 失业救济金增加
从2018年1月开始，有需要者可以领取相较以前更多的“哈茨4”失业救济金，单身人士每月救济金达到416欧每月，对于夫妻而言没人每月可多领6欧。有孩子的家庭，幼儿每月可多领3欧，儿童和少年可多领5欧。
03个人所得税征收底线提高
单身人士的基本免税额增加180欧，这一年免税额达到9000欧，已婚人士的额度将增加360欧元，至18000欧元。儿童津贴也将提高：每有一个孩子，父母每年就有4788欧元的免税额度。采买工作设备的抵税额则从目前的410欧元增加到了800欧元。
042018年3月起取消流媒体的国界限制
从2018年3月20日起，出国旅游、度假者可在其他欧盟国家使用Netfli-x，Spotify和Co.等付费流媒体服务，以前的国家与国家之间的国界锁定被取消。这一新规定的出现势必会加强流媒体服务在各国用户之间的在线订阅量。
05 500欧元面值的纸币将停止印刷
对于这项规定，官方显示面值为500欧的纸币将在2018年年底停止印刷，但这并不意味着500欧元面值的纸币在市场上失效，人们可以继续使用旧的等面值的纸币。
06区域列车上禁止饮酒
Deutsche Bahn(以下简称DB)近日决定，DB将会出台明确相关规定，以禁止德国北部区域的乘客在乘坐列车时饮酒。DB声称对该项规定一开始应该只是口头警告而已，后期会采取相应的严格罚款措施。
07最低工资标准
首先不论任何行业，法定的最低工资的标准时薪为8.84欧元每小时，这一价格与去年相比依然保持不变。西德的护理人员的最低时薪从10.2欧每小时增长到10.55欧，而东德的时薪从9.5涨到10.5欧每小时。其中值得注意的是，电工的最低工资标准将在2018年底迎来新的东西地区的价格统一，这规定为10.95欧每小时。
08车辆税上升
2018年9月1日起车辆的税收会有所提高，但具体提高值为多少，官方暂时未公布，也就意味着大家买车最好是在9月1号之前买，毕竟之后的税会有做上升的调整。同时TüV(Technischer überwachüngs-Verein)将会提高车辆尾气的检验标准，所有的车辆都需通过检测，即使电子设备在诊断中未检测到错误，也需要对汽车进行强制性尾气排放测试，汽车需要满足严格的6c排放标准。
09转账及时到账
据欧洲央行相关消息称，2018年11月开始欧元区内的转账要实现几秒钟之内完成转账，通过手机客户端转账的转账金额应在10秒内记入收款人账户，实现“即使支付”。同时第一批试点银行将在2018年第一季度开始提供服务。对于这一点我只想说——“马云爸爸”快来拯救欧洲的支付吧，我再也不想在超市数硬币了。
推荐阅读：
