移民新西兰好不好 新西兰移民怎么找工作

  移民新西兰生活,是一件享受幸福的事情,新西兰的移民生活有些什么无与伦比的优势呢?出国留学网的小编在这里和大家来具体聊聊,看看移民后的生活和工作情况吧。

  移民新西兰的优势

  领先的教育

  新西兰的教育质量较高。调查显示,15岁的新西兰青少年在数学和科学上分数高于英国同龄人。绝大部分新西兰最好的小学和中学都是公立免费学校。高等教育方面,新西兰的8所大学全部在列世界500强,其中4所在列前250强。一个调查表明90%以上的移居者认为新西兰的教育质量和本国相当或者略佳。

  生活成本的低廉

  新西兰的每日基本生活花销基本和在英国相当,但是其他生活成本要低一些。据2015年Mercer’s关于生活成本的调查,在伦敦生活的成本全世界排名第12位,奥克兰排名第61位,惠灵顿排名第83位。新西兰的税务系统也很不错。英国的个人所得税最高达到45%,新西兰最高33%,是全球税率较低的国家之一。

  高品质生活

  在很多调查里,新西兰的生活品质都名列前茅。最近,在恒生银行关于生活品质的调查中,新西兰排名第二位。高品质生活源于放松的生活方式、友好的自然环境、积极的工作生活平衡和较短的上下班时间。即使在最大的城市中,居民只需要花上十几分钟,就能到达沙滩、公园,或者行山步道。

  快乐的家庭

  家人可以享受更健康、更放松、更贴近户外的生活方式。70%的移居者认为在新西兰居住时,孩子们变得更自信,发展更全面。对于孩子们来说,这里也是个相对安全的环境。2015年全球和平指数比较了162个国家中个人遭遇暴力的风险,新西兰排名第4,英国排名第39,中国排名124。

  气候宜人

  新西兰的气候温和,夏天温暖干燥,冬天温和湿润。英国日照最充足的南部地区每年大概有1750小时是太阳天,新西兰三大城市每年日照时间则都超过2000小时。一些像尼尔森的地区甚至能达到2400小时。全年来看,这样的天气让人们更容易参与户外运动。

  良好的职业前景

  新西兰有超过150个职业面临短缺,包括建筑、工程、健康、信息通讯技术、科学和旅游等等领域。很多雇主积极向海外寻求雇员。很多企业文化特别“Kiwi”:友好、专业、不拘礼节。英国人可以创建小规模的、层级少的企业,还可以利用国际经验帮助公司发展。2015年,新西兰还被Legatum繁荣指数列为欧洲之外最具发展潜力的国家。新西兰自从2009年起就在此指数位居前五,证明了经济向前发展的良好势头。

  令人震惊的景色

  新西兰被很多电影选为外景地,包括《指环王》、《纳尼亚传奇》和《阿凡达》。这里有太多值得鉴赏的风景:沙滩、森林、山脉、湖泊、河流和海湾。新西兰美丽的景色让她连续三年被Telegraph旅游奖评为“最受喜爱的国家”。

  宽敞的居住环境

  和英国不同,新西兰人很少住在公寓里。新西兰的房屋大部分是独栋的平房,带自己的花园,地方宽敞。大部分房屋都非常注重采光,北向的物业有很多空间适合户外活动,比如BBQ。

  签证方便

  对于英国人来说,移民新西兰有多种签证可选。35岁以下可以选择打工度假签证,只要48小时就可以通过。想要永久移民可以考虑工作或居民签证。新西兰移民局会全程提供帮助和建议。而对于作为中国人的我们,新西兰的的签证门槛也是越来越低,而近期新西兰又开放了电子签证政策,让签证申请更加容易。

  世界在变小

  如果担心新西兰离家人和朋友太远,要记住世界正在变得越来越小。往返航班班次越来越多,价格愈发便宜。平时也可以通过FaceTime或者Skype和家人朋友保持联系。

  移民新西兰如何找工作

  新西兰位于太平洋西南部,环境优美,气候宜人,夏季平均气温25℃,冬季10℃,全年温差不超过15℃,属于温带海洋性气候,非常适合人们生活。并且新西兰免费成熟的医疗体系,高质量的教育水平一直广受赞誉,成为众多移民者向往的国家。移民去到新西兰之后很多人会找工作,那么移民新西兰如何找工作呢?

  一、义工

  在新西兰会有一些做义工的机会,选择在有外国人的义务机构里工作,不但可以提高英语水平,而且有助于扩大社交圈,融入社会,适应新西兰的环境。这样也等于获得新西兰经验,便于找到工作。

  二、推荐人

  “没有新西兰工作经验”是新移民找工作时被拒绝的主要原因之一,在这种情况下,怎样让雇主相信你会很快适应工作环境并且完全能够胜任工作呢?找推荐人会是很有效的一种方法。推荐人可以是以前工作上的同事,也可以是做相类似工作的朋友.这个推荐人本身必须在工作,已经在本地生活了一段时间,而且最好能在你的专业上肯定你的资历,帮助介绍你的强项弱项,以前的工作成绩,确定你可以胜任未来的工作,等等。其实新移民都具备较高的学历,良好的专业素质,只要得到第一次工作机会,有了新西兰经验,以后就顺利多了。所以,要善于获得周围的朋友帮助,为你的就业拓展道路。

  三、通过ColdCall找工作

  ColdCall是直接挂电话到一些公司里,问他们是否需要员工。打电话之前先要做好思想准备,ColdCall的失败概率非常高,容易打击自信心。不过,这也是一种积累经验的方法,学会推销自己是找到好工作的一个关键。

  1.准备一个黄页电话本,查找你所感兴趣的公司的电话号码;

  2.准备一份个人简历,想好用几句话简单的介绍自己的工作经验和能力;

  3.准备好纸笔及时将一些相关的信息记录下来。

  电话挂进去后普通情况下是接线员接的电话,会问你找有什么事情。你可以告诉她想找个工作,请她给你接相关的负责人。因为这家公司不一定需要人手,所以可能你在这一关就会碰钉子,那也没有关系,接着问她公司里负责人事的人员姓名和传真号码,然后再将自己的个人简历传真过去。如果给接到负责人那里,你就可以将事先准备好的个人简介说一遍,希望能有个好的运气。

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