美国籍公民获江西永久居留证

2013-01-02 10:21:51 移民资讯

  [小编按]

  美国移民生活小常识

  1. 当物品上写着的“Two for three dollars”时,购买一个的价格不会很贵,买一个就是一块半。在快餐店就不能单买一个,例如 Arby 的“2 Sub for 4 dollars”的促销活动。

  2. Buy one get on free 这是美国常见的一种促销手法,小至日常用品,大至汽车都有“buy one get one free” 的优惠。但由于是买一送一,所以拿两个跟拿一个的价钱是一样的。

  3. Never buying beers without your pictured ID in hand 美国的法律规定,达到法定年龄时,才能购买酒精类的产品,而且卖家都会查看买者的 picture ID。此外,有些地方是可以卖 Liquor,个别州规定星期日不得卖酒。

  4. Bring your I.D to the bar and when you write a check 一般跳舞的酒吧都有年龄的限制,有些规定是 18 岁,有些要 21 岁。

  5. 几乎所有的营业场所晚上六点都会关门

 

  美国籍公民获江西永久居留证

  12月27日,记者获悉,江西省首张《外国人永久居留证》颁发仪式将于今日在南昌经开区举行,格特拉克(江西)传动系统有限公司总裁、美籍企业家斯波汀成为该省首位因“特殊人才”事由获得我国永久居留资格的外国友人,拿到中国“绿卡”。

  当记者第一时间致电戈登·斯波汀先生表示祝贺时,他高兴地说:“作为江西省第一例以特殊人才引进为由申请到‘绿卡’的外籍人员,感到十分荣幸。我申请绿卡的原因,就是希望能够继续留在这里工作。过去10年南昌的发展已证明这是一方极具潜力的土地,我希望能见证潜力都变成现实,并尽一份绵薄之力。”

  美国籍公民戈登·斯波汀1949年1月3日出生于密歇根州,1995年任江铃汽车集团公司财务总监,2000年任江铃汽车股份有限公司董事会董事、常务执行副总裁,2006年至今任格特拉克(江西)传动系统有限公司总裁。17年来,斯波汀先生一直在南昌工作,为江西开放型经济发展做出突出贡献。在担任江铃汽车集团公司财务总监期间,他对公司的财务管理架构及运作模式进行了优化和重组,大大提高江铃汽车产品竞争力。担任江铃汽车股份有限公司董事会董事、常务执行副总裁期间,他有效加强了美国福特公司与江铃公司的战略合作,对巩固和提升江铃集团在江西省的龙头地位发挥了重要作用。

  2006年,斯波汀聘任期满离开江铃汽车股份有限公司后,出于对江西的热爱和对江西人民的感情,主动利用自身资源,促成了全球领先的汽车变速箱企业德国格特拉克公司与江铃汽车集团的合作事宜,并应邀出任合资公司格特拉克(江西)传动系统有限公司总裁兼CEO。在他的领导下,公司积极引进德方先进技术,大力整合南昌齿轮厂、江铃齿轮有限公司及于都齿轮有限公司三方资源,生产国际领先水平的中高档汽车变速箱产品,填补了江西省在这一领域的空白。2011年,该公司实现销售收入25亿元,上交税收1.5亿元,成为国内前列、国际领先的汽车变速箱及传动系统供应商。

  斯波汀在赣工作期间,以其强烈的创新精神、科学的管理理念和卓越的工作业绩,受到政府、企业以及合作伙伴的充分肯定,先后荣获国家“友谊奖”、江西省外国专家“庐山奖”、江西省优秀非公有制企业家、南昌市“滕王阁奖”、南昌工业经济突出贡献企业家等众多荣誉称号,并作为有突出贡献的专家应邀参加了中华人民共和国成立50周年庆典观礼台阅兵及招待酒会。
 

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